我们期待您的加入……
认同公司的目标，与同事可以信任简单地沟通……
懂得得到与付出的关系，懂得分享的喜悦、懂得组织的重要性。
我们提供具有竞争力的薪酬水平，给予员工尊重和职业平台，员工在公司更好地发展就是公司的良性发展。
招聘邮箱：hr@assurepharma.cn
薪酬结构
基本工资
岗位工资
津贴
全勤工资
职级工资
管理工资
福利包
按规定为员工缴纳社会保险费（五金）和住房公积金
节日礼金或礼品、吊唁金
法定节假日和双休日5-10天年假
餐补、电话费和车辆使用费比例报销
年度国外旅游或两年度境外旅游
人才培养
我们注重人才培养，公司本身是学习型团队，业务板块线的纵深和横向知识，我们都鼓励员工去学习实验。
公司会出台激励政策，鼓励解决难度技术问题、学术发表文章和学术演讲。
我们希望公司的引导、激励和压力，员工中能出现以下稀缺人才：
1
杂质谱定性、化合物结构解析专家型人才
2
药物和化学品毒理学人才
3
质谱专家型人才
4
稳定性研究和原辅包相容性研究专家型人才
5
技术和业务开拓双向型人才
6
药品注册专家型人才
晋升空间
技术岗位
管理岗位
招聘职位信息
职位名称
工作地点
招聘人数
发布时间
-
商务拓展专员（BD Specialist）苏州，北京，广州，上海，杭州均可12022-09-13
招聘要求：
1. 本科及以上学历；
2. 生物技术，药物分析、药物化学、制药工程等相关学科；
3. 行业一年以上或非行业三年以上销售经验，优秀应届硕士生；
4. 学习能力强、能快速接受新鲜事物的人才，可放宽要求。
工作职责：
1. 负责区域内客户维护，做好相关业务的沟通；
2. 负责区域内新客户开发，扩大区域内客户规模；
3. 客户反馈和信息积极的内部汇报、协调和促进；
4. 完成公司安排的销售任务与公司业务推广相关的其他工作；
5. 维护并提高公司形象，认同公司价值观与目标，并共同努力实现；
6. 执行区域内市场部活动，包括客户邀请，跟进，会议安排等。
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高级主管苏州工业园区12022-09-13
招聘要求：
本科或研究生毕业8-10年工作经验，3年以上管理经验
工作职责：
补充中
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组长苏州工业园区12022-09-13
招聘要求：
本科或研究生毕业3-5年工作经验，1年管理经验
工作职责：
补充中
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高级分析师苏州工业园区12022-09-13
招聘要求：
相关专业8年以上工作经验或取得高级职称，能独立开发测试项目、判断解决测试项目问题，或能独立开发解决自身业务板块的研究项目
工作职责：
补充中
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中级分析师苏州工业园区12022-09-13
招聘要求：
相关专业5-8年工作经验或取得中级职称，能独立完成核心测试项目并对结果负责
工作职责：
补充中
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分析师苏州工业园区12022-09-17
招聘要求：
相关专业3-5年工作经验或取得助理工程师职称，熟悉掌握至少一类分析仪器的操作、维护和测试工作
工作职责：
补充中
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高级技术员苏州工业园区12022-09-17
招聘要求：
相关专业2-3年工作经验，熟悉实验室测试按流程熟练操作
工作职责：
补充中
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技术员苏州工业园区12022-09-17
招聘要求：
应届毕业生，工作经验不限
工作职责：
补充中
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